一、 分工会主席、副主席
分工会主席在同级党组织和院工会的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.负责分工会的全面工作；负责与学校工会和其他分工会间的联系，传达学校工会下达的会议精神和工作任务，并与其他委员及分工会会员一起贯彻实施。
2.参加本部门、本单位党政工联席会议，参与本部门、本单位重大事情的决策，维护教职工的权益；注意收集教职工对本部门、本单位党政工作及工会工作的建议与意见，作好桥梁纽带作用。
3.负责向同级党组织汇报工作和传达党组织对工会工作的指示与任务。协助组织做好教职工学习与教育工作。做好分工会每年的工作总结和制定新一年的工作计划。
4.主持分工会委员会例会，安排每月工会活动。
5.起草分工会工作的规章制度。
6.领导和协调分工会和各委员的工作，指导和帮助工会小组开展工作。
7.与分工会委员一起做好五必报和五必访工作。
8.与二级单位党政领导及工会委员一起，做好每年一次二级教职工代表大会和工会会员（会员代表）大会的各项工作。
9.经同级教代会选举参加教代会主席团，并担任领导工作，贯彻和实施教代会决议。
分工会副主席在分工会主席的领导下，协助分工会主席全面开展工作。
二、民主管理委员职责
1.动员、组织教职工积极参加学院的民主管理，正确行使民主权利，落实各项职能，维护教职工的合法权益。
2.对教职工进行民主管理教育，提高教职工的民主素质、民主参与意识，组织教职工认真选好教代会代表，做好教代会代表的培训工作。
3.参与协助教代会筹备及正式会议的召开，组织代表广泛认真地征集和整理提案。
4.督促检查代表大会决议的执行情况，代表提案的处理情况。
5.受理教职工在行使正当民主权利时遭受打击报复而提出的申诉、控告、接待和听取教职工群众对学院工作的建议。
三、青年委员
青年委员在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.配合有关部门抓好青年教职工的思想政治教育。动员组织青年教职工积极参加学校教育教学改革和建设。
2.按照党的方针政策，协助和督促行政部门努力为青年教职工创造良好的学习、工作、生活环境。
3.关心青年教职工的学习、生活和工作，深入调查研究，听取他们的意见和要求，积极向有关部门反映，创造条件，解决困难。
4.开展适合青年教职工的“社会调查”、“业务竞赛”等形式多样的活动。寓教于乐，帮助青年教职工树立正确的人生观、世界观和职业道德。
5.做好青年教职工先进典型的培养、选树和宣传工作。
6.负责与校工会相关部门的联系，并做好学校工会布置的有关活动。
四、福利委员
福利委员在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.关心教职工生活，积极做好教职工福利工作。注意了解和反映教职工的意见和要求。维护教职工的合法权益。
2.深入调查、建立特困教职工档案。掌握困难教职工生活水平及发生困难的原因，做好教职工的困难补助工作，实行“五必访”。
3.关心劳动模范、先进教师和专家学者的工作和生活。组织好慰问活动。做好节日对住院教职工的慰问工作。组织安排教职工的健康体检工作。
4.组织安排教职工集体活动和暑期旅游度假活动。
5.组织安排好校运会及校工会活动的后勤工作。
五、女工委员
女工委员在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.负责女教职工及儿童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。
2.积极主动关心女教职工及儿童身心健康等问题。及时了解教职工家庭问题，多沟通、多询问。积极向有关部门反映、帮助解决女教职工特殊的具体困难，维护女教职工的合法权益。
3.组织安排女职工的妇科专项体检工作。
4.负责与校工会女职工委员会的联系，并做好学校工会和女职工委员会布置的有关活动。
六、教育宣传委员
教育宣传委员在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.宣传社会主义市场经济条件下工会工作的重要性，努力提高广大教职工参与学校民主管理的能力。
2.根据学校和本部门、本单位中心任务，采取多种生动活泼的形式，宣传党的路线、方针、政策，进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，增强教职工主人翁责任感，提高工会会员素质。
3.调查、采访、收集各时期教职工思想动态，及时反映教职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。
4.抓好信息交流和通讯报导工作。根据各个时期中心工作，发动教职工并亲自参与撰写稿件，报道本部门、本单位的各种有关活动，教职工中的先进事迹，积极向学校、工会有关刊物和网站、网页投稿。
5.配合有关部门，抓好“三育人”工作中的先进典型，大力宣传优秀教师、优秀教育工作者等先进典型的业绩。
6.办好分工会网页和宣传栏，积累有关宣传报道资料。
7.协助行政开展教职工的政治、文化、技术培训工作。帮助会员总结推广先进教学经验、管理经验、服务经验。参与组织本学院青年教师讲课竞赛活动，推动教学改革的顺利开展。
8.负责做好分工会相关部门布置的宣传活动，组织教职工积极参与。
9.组织教职工开展书法、绘画、摄影、集邮等各项活动，活跃教职工的业余文化生活。
七、组织委员
组织委员在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.按照工会章程及时做好发展新会员的工作，办理接转会员的日常工作，安排组织好工会会员的组织生活。
2.建立健全分工会会员档案：个人简历、身体状况、家庭成员及经济收入等。
3.建立劳模和优秀教师档案。
4.建立困难教职工档案。
5.帮助教职工大会做好提案及会务等有关工作。
6.组织安排有关教职工参加迎新联欢会和当年退休教师的活动。
7.积极组织教职工开展建设教工小家活动。
8.组织教职工参与学院工会相关部门布置的活动。
八、文娱体育委员
文娱体育委员在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.认真贯彻“发展体育运动，增强人民体质”、“全民健身活动”和“百花齐放、百家争鸣”指导方针，执行学校工会关于文体活动的布置和要求。组织开展教职工文体活动。
2.制定活动计划，按照“业余、自愿、小型、多样”和“勤俭节约”的原则，制定年度文体活动计划，组织好群众性的丰富多彩的文体活动。
3.积极开展和建立各类文体协会或兴趣小组。把具有不同兴趣爱好和特长的教职工组织起来，有计划地开展文体活动。
4.在开展文体活动中注意安全教育，防止事故发生。组织好教职工文体工作的检查、评比和表彰工作。
5.组织安排迎新春联欢会和春节团拜活动。
6.组织教职工积极参与学校工会相关部门组织、布置的文体活动。
九、财务委员
1、负责管理工会经费，记录工会活动进出账。
2、每年公布工会经费的收支情况。
十、工会小组长工作职责
工会小组长在分工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1.负责组织工会小组的各项日常工作和活动，并积极组织和参加学院、分工会组织和布置的活动。认真组织会员学习政治、文化、技术，开好小组民主生活会。
2.协助各科室、教研室主任、企业班组长组织好劳动竞赛活动，依靠群众搞好教学科研和生产。
3.传达分工会安排的工作，收集并积极反映教职工建议、意见和要求。
4.注意了解并及时反馈教职工中出现的临时困难或生病住院等情况，积极帮助教职工解决困难。开展“互助互济、送温暖、献爱心”活动。
5.协助分工会做好教职工的权益维护、福利等工作，
6.每年完成工会工作的有关报道一篇。
7.完成临时交办的工作任务。
